试用期内没有书面合同,只有口头协议,在三个月内辞退了员工,需要补偿她吗?她要半个月赔偿金
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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在试用期间被证明不符合录用条件的单位可以解除合同,没有赔偿
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁 。
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您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。