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我入职开始公司就没和我签过劳动合同，但是现在公司和我签了协商一致解除劳动合同协议，这样协议有效力吗，公司根本就没和我签过劳动合同。

劳动纠纷

2018-06-29 15:19:41

你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
你好，可以要求未签订劳动合同的双倍工资。
你好，如果协议双方签了一般就有效。
超过一年未签订劳动合同视为签订无固定期限劳动合同，如果入职已经超过一年，那这份协议是有效的。
您好，这个是申请劳动仲裁。
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初步判断是有的，但是要了解详询的情况！你可随时来电豁扣扣免费详询！

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最好协商解决。

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