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我就因为没像公司请假被公司解聘请问我有什么补助吗

合同纠纷

2013-01-31 17:47:39

您好，没有请假就是旷工，公司如有规章制度规定旷工属于解除劳动合同的情形，那么用人单位解除劳动合同的行为是合法的，你就没有经济补偿金。
应该没有补偿
可以要求公司支付双倍工资，经济补偿金，解除合同赔偿金等等。
你可以申请仲裁，要求支付你双倍工资。
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