法律咨询

在一家公司工作三年，未签订劳动合同，现已离职，如何要求赔偿

劳动纠纷

2018-06-23 17:47:36

可以向仲裁委员会申请劳动仲裁
可以要求三个月工资补偿。
可以提起仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

未签订劳动合同，工作8个月，突然莫名其妙被公司解雇，如何要求

如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

醉驾和酒驾的认定标准是什么

醉驾和酒驾的认定标准是什么

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

本人在一个小工厂做了三年，没有签订劳动合同，现要离职，怎么申

入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工与公司签订的劳动合同正规版

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

公司与个人如何签订租赁合同

公司与个人如何签订租赁合同

本人在一个小工厂做了三年，没有签订劳动合同，现要离职，怎么申

入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书

技术劳动合同

技术劳动合同

公司开除职工，工作四年，未签订劳动合同，怎么赔偿

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，

未签订劳动合同，可否要求公司赔偿？

你可以公司没有和你签订劳动合同为由提出辞职，并要求公司支付双倍工资赔偿。如果还有什么不明白的，欢迎来

公司未签订劳动合同，在工作期间出现了失误，但已经离职，如果公

1.电信的工作人员工作出错,跟你不会有太多的关系.签你的名字也没什么关系,你是代表公司的一种行为而不

工作十年，未签订劳动合同，被解雇，赔偿事宜

可以依法申请劳动仲裁，你可以获得经济补偿金、赔偿金等等。

公司裁员，已工作6个月，没有签订劳动合同，公司应该怎样赔偿

可以要求支付7个月的工资补偿。

已经支付了5年的保险费。现在工厂的工作量减少了，工厂对我有补

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

申请离职公司不批准

如果公司不批准离职且拒绝办理离职手续，员工可以采取以下措施维权：首先，可以尝试与公司进行协商，明确表

我一个月休息三天。我多休息一天半。扣除我一天半的工资和一天多

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

请问公司OA系统提出离职，领导不批准该怎么办

你好，协商不好可以起诉维权

入职协议是否被视为劳动合同

入职协议可视为劳动合同，但需满足一定条件。具体操作为：1.核对入职协议是否包含《劳动合同法》规定的必

最近她公司又在叫他上班，因病无法上班，我们找到单位，单位叫我

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

公司强制员工，任务性质扫企业会员注册，不完成口扣奖金，属于什

公司此类行为，员工可以选择向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁，要求公司支付被克扣的奖金。选择途径时

学校发文不签就业协议不让线上答辩

您好，劳动者不属于在校学生或者劳动者个人主观上不愿意签订的,可以不签订

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

济阳县律师平阴县律师商河县律师章丘区律师历下区律师市中区律师槐荫区律师天桥区律师历城区律师长清区律师莱芜区律师钢城区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权