你好，劳动合同员工在怀孕期间劳动合同到期了，原单位要与怀孕员工签劳务派遣合同，算违法吗
劳动纠纷
2018-06-27 16:08:34
共有10位律师解答
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您好，劳动合同期满叫劳动合同终止，即劳动关系终止，但对于三期（孕期、产期、哺乳期）女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的，单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同，若无任何书面约定，则默认为单位已顺延与该员工的劳动关系，直至其三期结束。
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您好，劳动合同期满叫劳动合同终止，即劳动关系终止，但对于三期（孕期、产期、哺乳期）女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的，单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同，若无任何书面约定，则默认为单位已顺延与该员工的劳动关系，直至其三期结束。
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您好，应顺延至哺乳期结束，协商不成可以申请劳动仲裁维权。追问：谢谢你，单位给续的是与第三方签订劳务派遣合同，不是与原单位续签劳动合同，这样单位合法吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
