请问我在公司工作五年了想不干了，可以拿到补偿金？之前我进公司签的合同是工时制，现在是工时加计件制
合同纠纷
2018-08-14 21:58:14
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你自己辞职的原因如果是因为单位有违法行为，你可以得到补偿，建议当面详细咨询专业律师
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你好，需要与公司协商一下，如果你自己要求辞职的话，单位是可以不用赔偿你的。追问：之前我们是工时制，现在是工时加计件，工作量加大了，薪资和之前差不多，现在吃饭在车间里吃，有毒还有味道，请问公司算违法吗
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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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综合工时制，加班另附加班费，工作时间不变，但是不给加班费，可以和公司要赔偿吗
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梁昌俊律师已解答获取解答 >
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