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公司计件制可以不给加班费吗？因工作的特殊性，每周最少上6天班，可没加班费，这个合法吗，但工作是计件制，可计件几乎完成不了。

婚姻家庭

2009-11-11 14:52:02

1、根据《劳动法》第37条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
2、如果劳动定额根本不合理，难以完成，不给加班费不合理，可要求加班工资。
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