我想问一下如果用人单位一方解除劳动合同，个人是不是可以要求赔偿？赔偿金额按照工龄算吗？不到一年可以要求赔偿吗？领取赔偿金后会影响下个单位的社保正常缴纳吗？
劳动纠纷
2018-06-19 15:25:13
共有3位律师解答
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如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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单位单方解除劳动合同的，劳动者可以主张经济补偿金，工作超过六个月不足一年的支付一个月工资作为经济补偿金，不足半年支付半个月
领经济补偿金不影响，能不能办要看原单位退工手续办没办完 -
个人可以要求经济补偿金，每工作一年支付一个月工资的经济补偿金，如果是违法解除可以主张双倍，不影响下个单位的社保缴纳
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
