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您好,我是2018-5-14到公司上班,于2018-6-13被口头辞退,刚好一个月,而且这期间公司并没有与我签订劳动合同,我有要求给我书面的辞退证明,但是公司不给我开,而且我也没有做错事给公司造成经济损失,无缘无故被辞退,这种情况可以要求赔偿吗?假如月工资1万元,我能获得多少赔偿。
劳动纠纷
2018-06-14 09:46:05
共有4位律师解答
您好,上述情况可要求公司支付一个月工资的经济赔偿金。
你好,如果是违法解除,需要赔偿
可以索赔。。
可以要求赔偿,一般是两个月工资。
追问:
他们没跟我签合同,也没有给我解雇书面通知,就是昨天口头通知我今天不要去了。我直接劳动仲裁吗?需要什么证据吗?另外,老板昨天跟我说让我这几天补签一年的合同,要是我不签就不给我这个月的工资。逼着我补签合同。
解答:
可以直接申请劳动仲裁,你把公司谈话内容录音保存。
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