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劳动合同签订试用期3个月 然后现在已我气场不足 不会喝酒 然后说要延长1个月试用期 不让转正 领导说在试用不过 就自动走人 工作上没有出现什么大错
劳动纠纷
2019-07-12 22:02:42
共有2位律师解答
你的问题可以向当地劳动监察部门投诉。
试用期延长的话,也一定要符合法律的规定,比如说工作时间一年的话,试用期不能够超过三个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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