法律咨询
你好请问工伤厂里不给工资,怎么办?
劳动纠纷
2019-01-23 15:17:28
共有3位律师解答
正常工资加伙食补助,根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继 续享受工伤医疗待遇。
根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇; 5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障 8、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤假是全额工资吗
工伤索赔
22410
你好,请问不给工资怎么处理,
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿误工费工资证明范本
财会
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
工伤认定后怎么索赔?
01:31
2345
交通事故责任方不赔偿误工费怎么办
民法典
1916
证明事实婚姻的证据有哪些
事实婚姻证明
你好,我是工伤,公司不给工资怎么办呢?
在工地上受伤老板不赔偿,劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,用人单位未依法购买工
人咨询过
继续咨询
工伤期间工资协议书范文
合同范本
324
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
公司不肯做工伤认定怎么办?
02:10
2345
公司清算的程序和注意事项有哪些
公司清算程序
你好,工厂不发工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
你好,请问一下不给工人工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
工伤后老板不给工资怎么办?
你可以申请劳动争议仲裁要求按工伤享受相关待遇。
人咨询过
继续咨询
厂里不给工资怎么办?
可以申请劳动仲裁的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
工伤老板不给工资怎么办?
劳动局协调老板不付款什么办
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
厂里不给工资怎么办?
建议申请劳动仲裁,依法维权。如需帮助可以联系我。
人咨询过
继续咨询
如何确认20年前的劳动关系
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1675
劳动法是否规定了坐班车计算工作时间
劳动法的工作时间规定如下:1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
如何向就业局投诉?
你好,建议我方向教育局部门投诉处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
你的日常工作有报酬吗?
你好,具体什么情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
商场要求商户每周两次提前三十分钟开早会商户员工不去就要处罚商
不合理。商户可拒绝接受罚款,记录并保留证据,向市场监管部门或消费者保护机构投诉,并咨询律师采取法律手
10%护士岗位特殊津贴的有关规定
凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区
工厂里工时少了的问题
如果和单位协商不成,你可以准备好相关证据,前往当地劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在提交申请时,
说好的工资与发的不一样
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮安律师
淮安找律师
淮安劳动纠纷律师
淮安劳动仲裁律师
淮安劳动合同纠纷律师
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
淮安房产纠纷律师
淮安公司法律师
淮安合同纠纷律师
淮安婚姻家庭律师
淮安交通事故律师
淮安劳动纠纷律师
淮安刑事辩护律师
淮安债务债权律师