你好，我想请问一下我老板娘想辞退我，我做的好好的 。2016年到她单位的当时有合同的 ，她说给我2个月时间找工作，我说这一时半会去哪里找。工资方面怎么算的？
合同纠纷
2019-06-15 17:50:49
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公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，建议电话咨询。
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有约定的按照约定，没约定的按照同类岗位同类人员的工资标准。
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用人单位辞退员工，必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。
没有出现以下情形的，属于无故辞退：
【1】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
【2】劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
【3】劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
【4】劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
【5】劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
【所属分类: 无故辞退 -
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请问一下我老板娘想辞退我，她说给我2个月时间找工作，工资方面怎么算的？
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