法律咨询

你好，请问我公司有名员工故意不好好工作，我现在辞退她。她要公司给一个辞退证明。还要补贴2个月的工资请问我要怎样处理

合同纠纷

2016-11-28 21:50:31

辞退员工应有法定事由，并按程序办理才有可能不用支付经济补偿金的。
看他来厂里工作的时间而定，工作一年有一个月的经济补偿金
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广东法制盛邦律师事务所

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