在社区工作十年被辞退，我会有什么补偿，申请劳动仲裁多久会有结果，工作10年5个月，补偿10个半月的工资和书面通知前一个月的工资，共计11个半月，对吗？谢谢

其它综合

2018-07-15 19:25:37

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律师解答共有4条

单位无故辞退，可以要求10个月的2倍赔偿。

追问：那个估计更难了，社区主任找的她的人给评的考核不合格，谢谢为我解答

解答：这个他们内部出具的东西并不一定会被司法机关采纳，这个权利就看你是否要维护了。

追问：真心的谢谢，后期需要律师会麻烦你的

解答：好的，有什么不清楚的话，咱们随时联系。

成彩红律师

2018.06.05 15:41:09 解答
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。但是，实践中的期限远比上述的期限长。

找法网咨询顾问

2018.06.23 14:09:45 解答

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　写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写，建议委托律师代理。　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　　第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。　　仲裁申请书应当载明下列事项：　　（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；　　（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；　　（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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2018.07.15 06:23:56 解答

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怎么申请劳动仲裁？
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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2018.07.15 19:25:37 解答

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