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我怀孕了，报备人流，请假半个月，公司要扣除我五个月社保，请问合理吗？

劳动纠纷

2018-06-05 14:16:30

你好，根据《女职工特殊劳动保护条例》第七条第二款的规定：“女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”，公司扣除你五个月的社保并不合理，你可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，或者向人民法院提起诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
您好，公司做法明显不合理，建议您先于单位协商，协商不成科持医院流产相关证明去劳动局投诉或申请劳动仲裁，如需帮助，建议来电详谈
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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