我在大学看寝室，学生关寝后外出需电话联系导员，后来领导口头通知不用联系导员直接签安全协议就可以，但是协议的下面写着备注需要给导员打电话，所以有人执行不打电话的，而我执行打电话的规则，导致学生踹门自行出去，现在学校辞退我，我可以要求辞退补偿金吗
合同纠纷
2018-06-05 10:04:36
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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可以主张辞退的补偿金。
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