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有一天刷卡，但是没有上班，公司要开除我，我是否要求补偿

合同纠纷

2010-06-22 14:04:53

没有补偿了
你如果违反了公司的纪律和规章制度，公司有权用开除的方式与你解除劳动合同你无法得到经济补偿。
具体需要看公司的规章制度，是否属于严重违规，否则公司需要赔偿！
具体请电话咨询本律师
公司开除你要符合相关法律规定，否则为违法解除劳动合同，你可索要相应赔偿。
您的情况介绍不明，建议电话咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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按劳动法辞退员工补偿

在公司上班十二年了，现在给公司开除，是不是要补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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在公司里被打没有还手，然后被开除，能不能要求赔偿？

被公司开除了是否有赔偿，除以下几种情况没有赔偿外，其他都可要求进行相应的赔偿： 1.在试用期间被证明

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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独立法人辞退员工有补偿吗

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

工作未到一年，因不能上夜班开除，可否要求补偿

工作不满一年被辞退需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

要求公司辞退补偿

可以申请劳动仲裁

我被公司开除能要求补偿吗？

不是解除劳动合同的法定条件。

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被公司辞退要求补偿

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