法律咨询

我们不属于公司正式员工，没有五险一金，没有签订劳动合同，公司向我们发放工资时收取超过3800元标准以上个人所得税，属于正常范围吗

劳动纠纷

2018-06-04 17:31:42

首先，你得了解下你跟公司是啥样的关系，是否属于劳动关系。如果属于劳动关系，那么没有社保和劳动合同是很明显的违法行为，你可以要求公司跟你签订劳动合同并缴纳社保。个人所得税是根据你的收入计算的，前提还是你要明确你跟公司的关系才能确定计算标准。
需要具体计算的，可以申请劳动仲裁维权。。。
申请劳动仲裁或收集证据向法院起诉。
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五险一金重要吗

我还在试用期，还没有转账，所以公司没有给我买社会保险五险一金

你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一

公司与员工签订劳动合同样式

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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劳务合同交五险一金吗

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劳务合同工资扣税标准

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员工与公司签订的劳动合同正规版

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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劳务合同扣税标准

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劳动合同与工资协议范本

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没有签署劳动合同没有五险一金

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关于没有签订劳动合同，没有五险一金的赔偿

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