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在公司工作有5个月，公司没有签署劳动合同，并且没有缴纳任何社会保险，并且在公司物资方面出现错误需要员工承担所有责任，如今想辞职，公司不肯让我走，我应该怎么办？

劳动纠纷

2016-04-21 10:56:52

申请劳动仲裁，以未签订合同为由解除劳动合同，要求支付双倍工资差额及赔偿金
去劳动局申请仲裁，可要求双倍付工资。
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五险一金重要吗

在公司工作一年半，没有签订劳动合同，只办理入职登记，公司工资

单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

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高温补贴费用要交税吗

高温补贴费用

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我在一家装饰公司工作了五个月，没有签订劳动合同，也没有缴纳社

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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01:51

居住证注销需要什么资料

居住证注销

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公司没有签订劳动合同，也没有给予任何保险，现在不在公司工作，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

工作5个多月后，公司以前进行过技能培训，有培训合同，涉及违约

试用期内职工解约，职工一般是需要承担培训费用的。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专

没有劳动合同没有五险一金

你好！没签劳动合同的，从第二个月起要求支付双倍工资。

没有劳动合同,也没有五险一金

得有工资条、上岗证等能证明劳动关系的证据，先申请劳动仲裁，对仲裁不服再到法院起诉

未签订劳动合同缴纳五险一金

还有一年后吗，现在就应当给你缴纳五险一金。单位不签劳动合同，你給单位干一年，可以要23个月的工资，

关于没有签订劳动合同，没有五险一金的赔偿

1、收集存在事实劳动关系的证据。 2、协商不成建议及时申请劳动仲裁。

如果我们的工厂一个月至少休息不到两天，我们能向劳动局投诉吗？

找劳动监察局投诉，可以要求支付加班费

我已经工作了一年半，还没有签订劳动合同。我们能争取什么补偿？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

因为公司搬到了40公里外的其他县城，有赔偿吗？

可以协商劳动仲裁

昨天签订劳动合同后，老板今天当面撕毁合同有效吗？

您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认

请问签订实习合同，可以直接离职吗？

签了劳动合同吗？可以离职，但要提前30提交辞职报告，并做好交接工作

我是事业单位，一月份退休，当年的公休假有吗

公休假问题的常见处理方式包括与单位沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁等。若单位拒绝给予公休假，首先

在幼儿园实习且没有签劳动合同，幼儿园停办了有赔偿吗

你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿的。

我们老板也赔付了经济补偿金但是没有同意签解除劳动合同所以我们

员工拒签劳动合同，公司应： 1. 与员工沟通，了解其拒签原因，并尝试解决其顾虑； 2. 若沟通无果，

广东职工劳动合同

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