工作十个月，我问了好几次，才给我交了社保。并且公司还有拖欠工资的行为，不问不给。现在我要辞职，公司不让走，说要一个月的时间才能走，并在我提出辞职之后，问我工资还想要么？这样我是否可以马上辞职走人？
劳动纠纷
2018-06-25 04:42:25
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你提前辞职，可以走，应该获得的工资也可以获得，如果公司不支付或者克扣，可以去劳动监察大队投诉
-
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
-
想要马上辞工可以跟老板协商，如果老板同意，是可以的，通常按照法律规定来办的话，试用期内辞工需要提前三天以书面形式提交辞职书，正式员工需要提前一个月提交辞职书，到期可以离职。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
并且公司还有拖欠工资的行为，并在我提出辞职之后，问我工资还想要么？是否可以马上辞职走人？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
并且公司还有拖欠工资的行为，并在我提出辞职之后，问我工资还想要么？是否可以马上辞职走人？
季雪颖律师已解答获取解答 >
-
厂里没有和我签合同，我想立马辞职，可以马上走人吗？工资可以拿到吗？
严卫其律师已解答获取解答 >
-
请问提出离职了 是否可以走，可以无故拖欠工资吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
并且公司还有拖欠工资的行为，并在我提出辞职之后，问我工资还想要么？是否可以马上辞职走人？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
并且公司还有拖欠工资的行为，并在我提出辞职之后，问我工资还想要么？是否可以马上辞职走人？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签订劳动合同后是否可以辞职
劳动合同纠纷
单位拖欠工资，劳动者可以辞职
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位拖欠工资，我还不能辞职吗？
劳动维权
试用期我想辞职，可以立刻走人吗?
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
仅凭老总一句话，我就得走人吗？
解雇裁员知识
被拖欠工资我能辞职吗？
解雇裁员
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我