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您好,我想咨询一下关于劳动合同的问题!我第一份合同是2012年9月份签的一年,然后2013年9月签的第二份合同,签了三年,然后到了2016年合同到期后至今,公司未与我再次签订过任何合同,但是保险交到至今,现在我辞职,我可以要求公司赔偿我未签劳动合同双倍双倍工资吗?还有那些可以要求公司赔偿,
劳动纠纷
2018-06-01 23:15:33
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律师解答共有1条
要求支付未签合同的双倍工资,如果是被动离职,那么还有经济补偿金
季雪颖律师
2018.06.01 23:15:33 解答
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