我是一个北京人，大学毕业以后我也回北京来工作了，我们公司一直也在给我交养老保险，但是我对于这方面吧，也不是很了解，所以想要咨询一下律师，最新的北京养老保险计算方法有哪些？希望律师能够解答一下，非常的谢谢。
劳动纠纷
2018-07-18 05:30:27
共有5位律师解答
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您好，养老金按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。 -
您好！关于北京养老保险计算方法的问题，基本养老保险缴费计算方法为：单位缴费=全体职工工资总和*20%，进入社会基础养老金账户，个人缴费=本人税前工资*8%进入个人养老金账户。养老保险的政策演变决定着退休人员的退休金数量。
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最细北京养老保险转移办理手续如下(供参考)： 1.北京社会养老保险的具体转移办法 到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理; 2.办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响! 3.抓紧时间办理养老保险转移，以保障自己的养老待遇!如果不能合并，退休以后的养老保险金会受很大影响! 被保险人跨统筹范围变换工作单位时，应向社会保险经办机构办理暂停缴纳养老保险费手续。由社会保险经办机构将养老保险关系连同个人帐户基金转移到迁入地的社会保险经办机构。迁入地的社会保险部门必须承认单位和被保险人在迁出地已按规定缴纳的养老保险费和办理了基金转移和缴费年限，不得要求单位或被保险人补缴。 社保可否跨地区转在工作发生变动后，由原单位给员工办理保险迁移手续。员工到新的地区和单位由新的单位继续交纳保险，连续计算。 但跨地区转载仍然存在许多政策性的问题，比如：地区经济差异导致的社会保险缴费比例及基数的不同，如何衔接等，根据当时两地的一些实际情况。还是需要亲自去咨询两边的社保机构。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
