你好，请问我被公司辞退已有半个月，可工资还没有结算，还有所发工资与开始时所约定的不一样。我与公司又没有签劳动合同，但我又是公司人事负责这块，如果起诉公司能二倍赔偿我吗
劳动纠纷
2018-05-25 10:26:30
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协商不好，可以到当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，不服劳动仲裁再到法院起诉。你本身负责人事，如员工全部没有签订书面劳动合同，不影响你主张二倍工资。
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你是负责人事这块，没有签订书面的劳动合同，对你来说比较不利，主要还是看证据
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如果没有签订劳动合同，自应当签订劳动合同之日起（入职之日起一个月内）是可以要求公司额外支付一倍的工资的。
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请问我被公司辞退已有半个月，可工资还没有结算，我与公司又没有签劳动合同，如果起诉公司能二倍赔偿我吗
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