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您好，我在公司工作了七个月，公司为与我签订劳动合同，老板每次都说马上操作或者一会安排，但是直到我离职都没有办理，我是否可以要求公司赔偿双倍工资

劳动纠纷

2018-06-14 15:29:28

如果单位没有和你签订合同的话，可以要求单位支付双倍工资的赔偿
可以的，尽快提起劳动仲裁

追问：我自己同意不交的这个也可以赔付吗，我可以要求公司赔付哪些赔偿呢

解答：同意不交什么？
社保是否缴纳？

追问：没有缴纳，四个月的时候我又跟公司提合同叫社保的事情，但是老板建议我要是长期不在上海发展不建议交到时候拿不走，给我补贴500一个月，我回去跟朋友商量说也可以，然后跟老板谈话的时候就同意不交社保补贴500元
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

您好，我再公司已经工作一年多了，公司一直未与我签劳动合同，现

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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我在公司三年，公司一直没有和我我签劳动合同，我要辞职，能起诉

以要求支付没签合同的双倍工资及经济补偿金

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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公司没有和我签定劳动合同，我现在辞职了，我可以要求公司补偿吗

一、可以要求支付2倍工资差额。二、如果没有缴纳社保，可以要求补交，并要求支付经济补偿金。

我工作两年了，公司没有与我签订劳动合同，可以要求赔偿双倍工资

可以赔偿要求11个月的双倍工资

我未与公司签定任何合同，我需要辞职的话，公司是否应该赔偿之前

你可以要求公司向你支付今年１月以后的双倍工资．可以要求公司为你补买社保．

公司以前是四班三倒，如果我们不同意，我们必须把它分开。这合法

你好，可以申请劳动仲裁

我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

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