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你好,我们的工作是综合计时制,每个月有几天的夜班,全是整夜的到早上7点多才下班,但是这些年来以每个月不超出143个小时为由,不支付夜班费,或者含糊不清的说支付了夜班费,但是从工资条上看没有夜班费这一项,只有各项补贴,请问向这种情况我们有没有权利争取夜班费或者要求单位具体说明情况?
劳动纠纷
2018-05-22 11:02:44
共有8位律师解答
您好,一般我国的法定工作时间是指每月工作21.75天,每天工作8小时,每周工作40小时。超出的部分可以主张用人单位支付相应的加班费,商议不成可提起劳动仲裁
您好,一般我国的法定工作时间是指每月工作21.75天,每天工作8小时,每周工作40小时。超出的部分可以主张用人单位支付相应的加班费,商议不成可提起劳动仲裁
您好,您是有权利的,协商不成,可以申请劳动仲裁
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁来维权
您好,您是有权利的,协商不成,可以申请劳动仲裁
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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