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本人和公司签订的是：无固定期限合同，目前我因为调职调薪不同意，公司准备劝退我，其中赔偿金，什么情况下我是可以拿到2倍

劳动纠纷

2018-05-17 16:45:32

您好，就调整岗位无法达成一致，公司应按员工工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工作，不满半年支付半个月工资，满半年不满一年按一年计算。
存在纠纷，可以申请劳动仲裁。
如存在纠纷，可以申请劳动仲裁。

追问：请问这种情况公司算违规解除合同吗？如算我应该那2倍的赔偿金
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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公司不续签合同有赔偿吗

是无固定期限劳动合同，现在公司取消了我这个职位，3来跟我们谈

公司单方面解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

公司法规定什么必须上董事会

公司法规定什么必须上董事会

无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

我没有过错，公司和我解除劳动合同，只同意一年一个月的工资赔偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

无固定期限合同被开除怎么赔偿

01:35

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

我和公司签订了无固定期限劳动合同，现在公司要裁员人力资源部找

单方解除可能构成违法解除，你可以委托律师申请仲裁。

我与公司已签订无固定期合同，但公司无缘无故给员工降职降薪，可

完全可以申请劳动仲裁

我签了无固定期限合同，因为公司和其他公司合并，要辞退我，可公

可以提出按工龄支付经济赔偿金。

签了无固定期限的劳动合同后，公司要求我变更工作岗位，我不同意

你辞职的理由是什么啊。与对方认真沟通一次，诉讼权力支撑点可以作为你的最后维权手段。

大学毕业生还能和公司签订实习协议吗？

大学生实习期可以签实习协议。成立劳动关系应当订立劳动合同，而在校生勤工助学不视为就业，所以不用签订劳

在职员工只是在公司外注册但未经营的普通员工。他们能否获得解雇

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

没签劳动合同，工作了14个月，社保交了3个月，交了离职申请，

未签劳动合同不影响正常离职，提前通知单位并办理交接即可。如单位不配合，可向劳动监察部门投诉。同时，可

怎样处理60岁以上员工的辞职？

你好，建议协商解决

按照规定，丧假是多少天？

法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定

请问实习6个月可以提前3个月走吗

若实习协议允许提前结束实习，需提前与雇主沟通，说明原因，并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定

我是第二次入职工厂

根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，如果员工第二次入职工厂，

在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了

试用期三天没有合同，第四天不想干了，虽然未签订劳动合同，但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建

无固定期限合同范本通用版

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无固定期限合同书范本

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无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同范本是怎样的

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北京市无固定期限劳动合同书范本（无固定期限）

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