我签了无固定期限合同，因为公司和其他公司合并，要辞退我，可公司有些没签无固定期限合同的员工却留着，我是不是能提出每年两个月的工资赔偿
其它综合
2013-04-10 21:04:14
共有3位律师解答
-
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准
-
是的，违法解雇可以要求双倍支付经济补偿金的（经济赔偿金），建议先去劳动局投诉
-
可以提出按工龄支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
