我是企业的无固定合同的职业司机在职25年了，最近因患颈椎病请假了一个月治疗。病情缓解后要求回单位上班被领导拒绝。还以我病情没有根治为由要我回家待岗，到目前已经半年了，每月发给900元基本工资，法定社保也有购买，我多次到单位部门要求复工不果，领导还以调岗威胁。 请问律师，单位这样合法吗？强行调岗我能不接受吗？我可以单方面解除劳动合同吗？我可以获得经济赔偿吗？
劳动纠纷
2018-05-21 07:28:56
共有3位律师解答
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您好！可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请给好评，谢谢。
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你好，不安排工作可以辞职要求赔。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
