已经在这家公司一年多了，可是一直没有签合同也没有交保险，我们现在想维护自己的合法权益，需要提供什么证据，会得到什么赔偿
合同纠纷
2018-05-13 21:23:54
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律师解答共有4条
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在单位工作的证据，比如工作牌、银行工资发放明细、考勤表、公司文件等康，可要求未签劳动合同双倍工资、经济补偿金等追问：如果申请仲裁需要多少费用，请律师费用在多少呢解答：仲裁不收费，律师费4000元，具体建议面谈
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你好，未签合同未交保险都是严重违反劳动法的，如果你不想在那里干了，你可以辞职并申请仲裁要求双倍工资和经济补偿金追问：双倍工资包括已经每月发给我们的吗解答：是的，双倍工资，减去已经发给你们的，就是单倍工资了追问：如果试用期工资是2800，转正工资3000，可以要赔偿吗，再就是节假日上班也没有加薪解答：节假日上班应该支付加班费，试用期工资如果不低于正常工资的80%就是合法追问：我们准备的工资表和考勤表都没盖公章可以吗解答：也可以，如果发工资是银行打卡，你们可以把工资流水去银行打出来追问：我们每次都是发现金，没有流水解答：也可以走仲裁程序，注意搜集证据比如说工作牌、工装、荣誉证书、有单位公章的其它材料
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可以要求双倍工资补偿，补交保险，经济补偿。主要是提供发放工资记录等证明在公司上班的证据追问：我们去哪个部门仲裁呢，需要开庭审理吗，需要请律师吗解答：单位所在地的劳动仲裁委员会，会正式开庭，最好找律师代理追问：如果申请仲裁需要多少费用，请律师费用在多少呢解答：仲裁不花钱，律师费根据起诉数额按比例收费，具体可面谈追问：我们准备的工资表和考勤都没盖公章可以吗
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可是一直没有签合同也没有交保险，我们现在想维护自己的合法权益，需要提供什么证据，会得到什么赔偿
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期间没签合同，社会保险没有买。没有什么证据。说要提供相关证据才能处理。我该怎么办？
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公司没有给我交保险，没有签劳动合同，应该怎样维护自己的合法权益。
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可是一直没有签合同也没有交保险，我们现在想维护自己的合法权益，需要提供什么证据，会得到什么赔偿
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