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你好,我在一家公司原来在车间任职一名工人,后来提升到安全主管岗位并做安全主管这一岗位的工作,但是公司没有下文件说明岗位调整,而且资薪待遇还是原来工人的待遇,这样已经一年多,我想问下,公司这样犯法么,我能要回我应有的待遇么

合同纠纷
2018-05-09 11:08:52
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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