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公司有个岗位要停产了,想调我去别的岗位,我拒绝了,公司说可以单方面调动,不需要我的同意,公司做法符合劳动法吗?另外我现在是无固定期限合同
劳动纠纷
2018-05-08 10:30:33
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律师解答共有3条
你好,如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守
郑凤丹律师
2018.05.08 09:41:59 解答
如果劳动条件不发生改变,公司可以调岗的
于雄提律师
2018.05.08 10:14:16 解答
您好!这种可能涉及被迫解除劳动合同,具体可以面谈,或者获知更多细节才能下结论。
仲雨萌律师
2018.05.08 10:30:33 解答
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