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在公司上班半年不到,就对我的岗位调动了三次,公司一直不稳定,这几天以撤销岗位为由想让我自动离职,想免支付经济赔偿金,我当然不同意了,再三协商不成,现在又想调我区别的岗位工作,这与我原来的工作不一样,我不想做,公司有权开除我不支付我经济赔偿金吗|?我应该怎么办?

合同纠纷
2016-12-26 16:21:11
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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