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我在公司工作20年公司只交养老保险，公司违法吗

劳动纠纷

2018-05-07 13:01:45

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公司不交社保的赔偿标准

老板在我进公司八个月才交社保，算违法吗

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

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可以同时和两家公司签合同吗

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自然人与公司签订项目合同合法吗

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在一公司工作满10年了公司只交五险不交一金合法吗？

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养老保险劳动争议仲裁申请书最新

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如何举报公司不交社保

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公司合同违约金合法吗

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个人养老金保险条款

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保险代理人在公司上班达5年了，公司不给交养老保险合法吗？

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

我在公司工作14年了,公司一直没有交社保

要求支付十二个月的工资做为经济补偿金，同时补交保险或者给予补偿

我在公司工作6年公司没缴社保

你好！可以要求单位补缴社保。

我在公司工作10年，公司是否给交养老保险

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险

我在公司工作4年了，公司没交社保。我可以要求公司补交社保

1、公司应该为你补缴社保费用；2、你单方提出辞职，不能获得经济补偿。

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

我现在是签署实习协议的实习生。实习期间，我想提前结束实习协议

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？

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急辞工，扣60%底薪是合法的吗？

所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动合同，工资应该怎样发放、怎么扣，法律并无明确规定。急辞工是

合同到期自己不续签单位开证明不

合同到期不续签，处理方式如下：1. 若单位不续签，可要求经济补偿并办理离职；2. 符合无固定期限合同

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

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