法律咨询

请问与公司签定劳动合同后，还能重新约定试用期吗

劳动纠纷

2018-05-06 11:31:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在试用期不签订劳动合同违法吗

新公司要求员工与旧公司解除合同，然后重新签合同，又约定试用期

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

三年劳动合同试用期

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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合同签订后能变更产品吗

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员工试用期劳动合同模板

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规定试用期为六个月，请问公司需要重新签订劳动合同吗？试用期应

你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定

劳动合同试用期的相关规定

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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试用期劳动合同怎么解除

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试用期签了劳动合同，试用期结束会重新签劳动合同吗

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劳动合同试用期规定

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请问员工转正后离职，现在回到原来的岗位，合同可以重新签订

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重新约定试用期

公司做法不合法，可以申请劳动仲裁。

同时违法约定试用期和未签劳动合同

1、只签了3个月的试用期合同视为未约定试用期，合同为正式合同。 2、之后未签合同，超过一个月的，可

试用期未签订劳动合同

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

签订劳动合同但没约定试用期

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