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您好,因为公司未签劳动合同,我提前一个月向提出辞职,但十天后公司让我离开(辞退)。我应该要赔偿金还是补偿金?
劳动纠纷
2018-05-05 18:07:04
共有4位律师解答
用人单位与劳动者不签劳动合同属于法定的应予双倍支付工资的情形。可要求赔偿。
你好,补偿金。
自离没有赔偿金,也没有补偿金。。。。
补偿金,需要帮助可以联系!
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