法律咨询

公司未与员工续签劳动合同,员工在公司上班7个月，现在自动离职是否有1年双倍赔偿？是否可以立刻走人？

劳动纠纷

2018-05-04 20:21:19

去申请仲裁维权。。。。。。。。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工入职没签劳动合同如何辞职

劳动合同纠纷 5315

行政专员未与公司签订劳动合同，平时工作中有负责员工的劳动续签

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

公司未与员工续签劳动合同，员工自动离职是否有一年双倍赔偿

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

员工入职8个月未签劳动合同，公司是否要赔偿双倍工资，该员工主

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

试用期3个月已过，未签订劳动合同，现主动提出离职，可不可以直

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

如果员工自动离职，但企业没与员工签定劳动合同，员工能否得到双

公司未与员工续签劳动合同,员工自动离职是否有1年双倍赔偿

可以要求经济补偿金，不能要求双倍。

没有与公司签订劳动合同，工作满2年后离职是否可以得到双倍赔偿

可以主张双倍工资。但要收集好相关证据。如需帮助，可直接来电

合同到期公司尚未与我续签，如果我辞职，是否可以拿到双倍工资。

可以要求公司支付双倍工资,并要求公司支付经济补偿金. 如果你主动辞职，就没有经济补偿。

现在公司和新公司的法人不一样，要求我重新签订劳动合同。我该怎

可以向劳动局投诉处理

辞职的老板说要等到招人才让我走怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

医院扣绩效工资合法吗

医院扣绩效工资是否合法，需结合具体情况判断。如医院违反规定随意克扣，劳动者可通过协商、投诉或提起劳动

提前一个多月离职，不到离职单日期能走吗？

你好，申请强制执行

关于在签订了两年合同的情况下是否可以中途辞职的问题

可以辞职。提前通知辞职需提前30天书面通知单位；即时辞职适用于单位违法如未支付报酬等，可立即解除且无

合同15号发放工资能直接单方面解除劳动合同吗解除劳动合同应该

可单方面解除或协商解除。单方面解除需确保公司存在违约情形，如未及时支付工资。协商解除则更灵活，可与

我们餐厅倒闭了没有签劳动合同老板调我去别的店上班我不想去如果

您可以先与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择协商可快速解决问题，仲裁或诉

并且一个多月以来并未主动与我签订劳动合同，也未办理任何入职相

您说下你的具体法律问题我好详细为您讲解

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同

续签劳动合同

员工续签劳动合同申请书范文

员工续签劳动合同申请书范文

2022续签劳动合同申请书(4篇)

2022续签劳动合同申请书(4篇)

续签劳动合同申请书范文

续签劳动合同申请书范文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师余杭区律师余杭区找律师杭州劳动纠纷律师杭州劳动合同纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师