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我是一名酒店职业经理人,2017年11月在朋友的介绍下,我在**大酒店担任总经理职务,因和老板的经营理念不同,在2018年二月十五日辞职(任期四个月左右),辞职时老板都说好,好,但找他结算工资时却以各种理由,拖延拒绝支付一个半月的工资(一月和二月1日至15日)(我月薪是一万六千元,共计二万四千多元),(当时我提出签合同,但老板说年前先整改,年后再签,我也就没坚持,没签合同),我提交材料到孝顺劳动部门调解他也找理由不支付工资,我又到金东区劳动局,劳动部门调解无效后要我提交材料到劳动仲裁,但我最近都没有时间去,请问这件事应怎么去处理,我想委托一名律师去解决处理,不知怎么操作,讨回薪资可能大吗?
其它综合
2018-05-02 17:53:56
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律师解答共有1条
我觉得你的权益除了讨薪,还有其他的争议,最好面谈
魏操律师
2018.05.02 17:53:56 解答
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