我与成都一家建筑公司在其工程项目办公处（甘孜）签订劳动协议（自拟），便进行施工工作，由于项目部一再拖延工资，我在项目上只干了4个月就辞职了，辞职时项目经理给我打了欠条，写明每月工资和还应支付的工资。当时他们说要我拿着回公司去要钱，我是项目上外聘的，和公司就没来往。这时项目经理把我的工资条拿去，说过几天由项目上给你支付剩余的钱，这个留给他们做账，我当时也就留了个工资欠条的复印件。可但现在剩余工资都没给我支付清。我和他们的劳务关系是存在的，现在我能通过法律手段来主张自己的权利嘛，并且现在打项目经理电话他也说帮我问问公司看能要回钱不，可是行动没有却不知道。也许是想拖延时间。公司又借口在工程中做事没做好，不支付我的工资，现在在外打工，拿钱怎么就这么难啊。望律师能帮我解决，出出主意谢谢
劳动纠纷
2012-03-02 09:38:10
共有9位律师解答
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建议在与你的项目经理沟通时进行谈话录音或电话录音，以证明存在劳动关系及所欠工资情况，然后及时向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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你可以提起劳动争议仲裁，要求支付所拖欠的工资和相应的百分之五十到百分之百的利息；要求支付解除劳动合同补偿金半个月工资，要求支付没有签订劳动合同期间的双倍工资，要求补交社保。
如有疑问或需帮助，建议来电或者带上相关资料来所当面详询律师。 -
建议申请劳动仲裁来维权。如有其它法律疑问，可来电或当面与我详询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
