请问一个月前公司以没有工作岗位为由把我算成待岗，在这期间我一直在原工作岗位待着并按时打卡，现在公司说将我调到别处，不同意支付我被视为待岗期间的工资，我以此为由拒绝调岗，会被视为不服从安排开除吗？
合同纠纷
2018-05-02 16:42:35
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你好，是否开除是你的公司决定的事情，但若你的公司无故开除你，你可以要求支付经济赔偿金，追问：我担心协商不成，没同意调岗，然后公司会以不服从安排为由开除我
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请问一个月前公司以没有工作岗位为由把我算成待岗，不同意支付我被视为待岗期间的工资，会被视为不服从安排
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