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公司调离岗位后补贴少了我不同意调离,如果公司解雇合同会得到,他会不会以不服从工作安排辞退我拿不到补偿,谢谢
合同纠纷
2017-02-08 15:51:03
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律师解答共有7条
您好,公司调岗薪资待遇不能降,否则可要求支付经济补偿金。经济补偿金按工作年限计算,每满一年支付一个月的工资标准。无故辞退需要赔偿两倍的经济补偿金。公司存在违法情形可以申请劳动仲裁维权,如需帮助,欢迎来电咨询
陈明晓律师
2017.02.08 10:33:56 解答
调离的岗位和你原来岗位的工资一样多吗
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2017.02.08 09:40:29 解答
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你好!调离的岗位和你原来岗位的工资是一样吗?可向劳动局投诉。
追问:
调离单还没签他叫我明天签,底薪什么都一样,但是没有了环境补贴,合同上又没写环境补贴,我能以调离岗不服从为由,如果公司解除劳动合同会得到赔偿吗
追问:
如果公司以不服从安排为由解除劳动合同我会得到N1个月的赔偿吗
胡萍律师
2017.02.08 09:48:06 解答
公司调岗薪资待遇不能降,否则可要求支付经济补偿金
蔡文娜律师
2017.02.08 10:43:56 解答
一、公司能不能调岗,那要看你的合同是怎么约定的,同时看原岗位和新岗位的差别大不大。
二、但是调岗还是不能降低薪水的。
三、如果因此辞退你,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
符孙雄律师
2017.02.08 10:52:35 解答
公司调岗不得降低原薪资待遇;如公司违法解除劳动合同,你可要求经济补偿金。
汪腾锋律师
2017.02.08 15:21:13 解答
不能随便调岗
何少挽律师
2017.02.08 15:51:03 解答
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