法律咨询

离职一年多，原单位薪资拖欠，可以走法律程序吗？

劳动纠纷

2018-05-01 21:42:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离婚法律程序怎么走

就是我离辞了，工资拖延不发，我能请用法律程序走吗？

你好！因未签订劳动合同时间在法律规定的给予的宽限期，因此不算自动续签；因合同到期，你也提出辞职，在完

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

起诉离婚程序怎么走？

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交强险全责如何赔偿

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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五年前一包工头托欠我的工资一直不给，可不可以走法律程序？

欠条的诉讼时效一般是3年，但欠条本身一直有效，借贷关系的诉讼时效就从还款日期的次日起计算三年。债务人

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

离婚需要走什么程序？

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如何走法律程序离婚

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老板经营不善，讨要工资未果，拖欠了一个多月了，没有劳动合同。

可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同，但是劳动关系是实际存在的，用人单位不按期或者不足额支付劳动

公司不发工资给辞职员工可以走法律程序吗？

你好，可以申请劳动仲裁

公司拖欠加班工资有大半年的时间，如果是走司法程序，需要保留什

直接去申请劳动仲裁

公司拖欠两个月工资，差旅费等，请问如何走法律程序

您好，可以申请劳动仲裁维权。

我在工厂上了半年多的班，但因为拖欠工资就辞职了，是走的正常离

可以申请仲裁或向人力资源和社会保障局投诉

我自动离职，公司拖欠一个月的工资不给？

可以向劳动监察大队反映解决

我是应届毕业生，公司还没签合同怎么办？

你好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

我在美团工作。合同到期后，然后我被勒索了。我该怎么办？

可以和单位协商工作，如果协商不成建议起诉

是派遣员工，工作模式是外出制，用工单位已低产能为由要求坐班打

作为派遣员工，为避免类似的工作模式变更导致的纠纷，建议在签订劳动合同或派遣协议时，仔细阅读并理解合同

劳动保护是否为劳动合同的必备条款

是的，劳动保护是必备条款。具体操作：1. 在合同中明确劳动保护的具体措施，如提供防护用品等。2. 引

我在公司工作5个月没签劳动合同，现在想离职怎么办？

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员工能否主动申请延长试用期

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签了劳动书合同，合同为固定期限1年，如做不满1年后离职会同意

你好，可以要求单位进行赔偿

我在一保安公司上班，公司从不给节假日加班费及防暑费，现干两年

您可以先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付加班费及防暑费。选择处理方式时应考

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