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我和一家公司签订了一份员工培训协议没有去，也没签订劳动合同，也没就职。那这份协议还有效吗，需要赔偿违约金吗

劳动纠纷

2018-05-01 20:38:14

您好，可以申请劳动仲裁。
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竞业限制协议和保密协议的区别在哪

劳动合同纠纷 4794

今天去求职，需要培训2个月，才给安排工作，就和他们签了一个培

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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现金支票存根联写错能改吗

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合同到期后竞业禁止协议怎么办

签了一份培训协议，但是没有签完，还有一份保密协议，现在不想去

如果保密协议中约定有违约金，用人单位可以要求员工依约支付违约金。如果员工违反保密义务的行为给用人单位

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

培训场地租赁合同的内容是什么

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签订三方协议，毕业后报到，但还没有签订劳动合同。三方协议有效

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确

公司没有和我续签合同，是否应该续签到培训期满或是3年，签与不

需要结合具体情况来分析。

公司他有一制度，签订X年就业协议，如果工作不满年限离职，请问

应当属于无效协议，不受法律保护。满意采纳为答案并作出评价谢谢。

协议的内容是为公司服务三年并3年内不得从事相关行业，就想辞职

不续签劳动合同不违约，到期劳动合同自然终止，无需提交辞职信，但必须遵守协议

相关的协议，是否可以拒绝，如果我拒绝公司能否起诉我是否可以

可以拒绝。　　　　　　　

换了老板还有没有赔偿

可以申请劳动仲裁，要求赔偿及支付保险金额

如果我们工作正常，我们应该得到什么补偿？

您好！具体是什么情况呢

公司强迫员工办理银行卡

最好核实清楚，以免不必要的麻烦

在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

问人事什么时候能办理好，这种协议有效吗，可以要求赔偿吗

实习协议未盖章，效力可能受影响。1. 与公司协商，明确盖章时间，确保协议有效。2. 如公司拒绝或拖延

在工厂上班偶尔做错了产品被开除了合理吗？

被开除后，应首先了解开除的具体原因和依据。如认为开除不合理，可与工厂沟通协商，要求恢复劳动关系或给予

工资被扣了2000多

除了向劳动行政部门举报，你还可以采取以下措施维护自己的权益：1.与用人单位协商解决，要求用人单位说明

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