我现在刚刚大学毕业，然后前两天我看了一份劳动合同是我想要去工作的那家单位的劳动合同模板里面对于法定假期，其实没有一个规定，我想了解一下2018年的法定假期有多少天？而且如果我在法定假期内上班的话，这个加班工资又是怎么计算的呢？
劳动纠纷
2018-04-29 18:31:55
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，2018法定假期如下:一、元旦：1月1日放假，与周末连休。二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。三、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。五、端午节：6月18日放假，与周末连休。六、中秋节：9月24日放假，与周末连休。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。元旦节中有三倍工资的只有1月1日这天，其他两天上班只是两倍工资。春节的话初一初二初三有三倍工资，清明节当天三倍工资，另外两天是两倍工资，劳动节当天上班三倍工资，其余两天两倍工资。6月18日是端午节，18日上班是三倍工资，16日、17日上班是两倍工资。中秋节这天上班工资是三倍。国庆节和春节一样有三天上班是三倍工资，其余四天是两倍。
-
您好，2018年法定节假日共有十一天。法定节假日工资计算可分以下两情况：
一、法定节假日正常休息的，单位按正常工资支付即可；
二、法定节假日上班的，单位应当支付300%的工资。法定节假日工资=本人月工资/21.75*3*法定假天数，从单位的角度说，在原工资的基础上多加2*法定假天数的工资即可。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
法定假期有多少天？加班的话，加班费怎么算
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
国家法定节假日有哪些？加班的话工资怎么算？
何波律师已解答获取解答 >
-
法定假期有多少天？加班的话，加班费怎么算
廉立国律师已解答获取解答 >
-
关于法定节假日的加班工资怎么算？
刘冠中律师已解答获取解答 >
法定假期有多少天？加班的话，加班费怎么算
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
国家法定节日不加班算旷工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
法定假期有多少天？加班的话，加班费怎么算
马上提问
3456 位律师在线解答中...
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
法定节假日加班费怎么算
法定节假日
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
五一、国庆假期加班工资怎么算？
加班费
五一假期加班工资怎么算
加班费
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
法定节假日工资如何算？
法定节假日
法定节假日加班费怎样算？
加班费
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我