您好！一个月约定工资4000，五天八小时工作制。我是3月7号应聘开始上班的，加上周末上班，三月份总共上班23天，而三月份只需出勤22天，请问这样如何计算工资？谢谢！公司财务算法：4000/30*23，这样算是一个月要出勤三十天吧
合同纠纷
2018-04-26 18:57:51
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这样算是一个月要出勤三十天追问：当初谈的时候约定4000/月就是五天八小时制，法定节假日照常放假，特殊情况上班的算加班费。和财务说了这个，他说：哪有规定五天八小时，到时候会改成六天十小时，如果每月周末双休了，法定节假日就不可能放假，继续上班，也没加班费。我以前的公司算法是4000/21.75*实际出勤天数追问：比如五天八小时制三月份总共31天，扣除周末应出勤22天即176h，多出的时间就按加班。陈律师认为是哪个算法啊？
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一个月约定工资4000，加上周末上班，请问这样如何计算工资？公司财务算法：
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