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我在一个公司上班，口头承诺2000每月，国定假日休息，可是结算工资时却是以上班的天数来计算工资，比如2月份，我是正常上班，可是结算工资时却扣除了我春节放假时间和周末单休时间，说我只上了14天，用2000除以29再乘以14，最后算下来我才有900多一点的工资。因为是试用期，双方没有签订任何合同或协议。请问我该怎么维护我的个人权利！谢谢

合同纠纷

2016-04-30 12:54:47

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