公司劳动合同没有任何关于岗位和薪酬的项目。但是，现在我面临调岗减薪的事情。调岗直接就通知我执行了。减薪发生是不是公司就违法了？我如何保护自己的合法权益
劳动纠纷
2018-04-24 18:34:51
共有6位律师解答
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗降薪的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金等，具体情况建议咨询律师后处理。
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你好，建议与公司协商，如果减薪，你可以向劳动部门进行投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
