法律咨询

本人还在试用期，进行离职面谈后，公司又以我未交接完工作为由不打算发放我应得工资。我该怎么办？PS:公司称岗位流动性大，所以没有签劳动合同，也没购买五险一金，并且说前七天是试岗期，转正才发工资

劳动纠纷

2018-04-20 09:44:34

你好！公司的做法不合理，可以到劳动局投诉。
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裸辞五险一金怎么办

刚进公司和老板说，试用期三个月，谈试用期工资，因为公司新成立

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

劳动合同范本(五险一金)

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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员工试用期劳动合同模板

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合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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公司没有按照原招聘约定的工资发放，原来说三天试用，现在发现工

法律分析：用人单位不支付劳动者试用期工资报酬的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付，限

试用期需要签劳动合同吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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我朋友进公司后，公司迟迟没有签订劳动合同，工作了13天的工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

用户产品试用协议

常用文书 324

用户产品试用协议

公司不按劳动合同规定，导致员工离职，还不给发了工资，合同规定

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

公司没有和员工签劳动合同，也没有买五险一金，现在已十一个月了

可以申请劳动仲裁。

三个月后转正签订正式劳动合同，六个月买五险一金，就没给我签订

协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

没有劳动合同，没有五险一金，老板不要我上班了，！应该怎么办

向劳动监察部门投诉。

五险一金，公司没给我买，又没与我签劳动合同，该怎么办

可以主张经济补偿金。

如果公司不安排工作，我该怎么办？

要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

我在工厂拍了照片。他说我泄露了公司的秘密，你说违法了吗？

需要根据双方签订的保密协议内容来确定

临时工提前七天辞职，老板不让我走

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

精神病人合同到期，单位不续约可以吗？

您好，可以劳动监察大队投诉

你好，我想咨询下在小厂做事，没有买五险一金，没有签劳动合同合

不合法。如果工厂没有签订劳动合同和购买五险一金，可以先尝试与工厂协商，要求签订并补缴。协商不成，可以

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

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