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公司没有和员工签劳动合同,也没有买五险一金,现在已十一个月了,员工已于上周提出辞职,说明离职时间为一个月后的当日,并在辞职报告中说明以上问题,要求公司按法规赔偿双倍工资及五险一金。公司至今没有回应,请问接下来该如何处理?
劳动纠纷
2017-09-25 08:59:49
共有1位律师解答
可以申请劳动仲裁。
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