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我在一家公司工作三年，公司既未签劳动合同，也未没五险一金怎么办？

劳动纠纷

2014-10-30 14:29:21

你好！超过1年未签订劳动合同的，视为已经签订无固定期限劳动合同，未缴纳社保可以要求补缴，协商不成向社保局投诉。
向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
您好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，未签劳动合同可以主张双倍工资。
要求补11个月双倍工资
视为签订了无固定期限劳动合同。可以去社保局投诉保险问题。
可以离职并要求补偿3个月工资
社保问题先向社保局投诉
未签劳动合同双倍工资已经超过仲裁时效；
你方可以要求公司补缴社保，否则公司应当支付3个月经济补偿。
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