法律问答

刚进公司和老板说，试用期三个月，谈试用期工资，因为公司新成立一个多月没有签订劳动合同，几个工作内容，由于各种原因未能完成，但老板没有说就业不合适，但工资只有一半，如何解决，公司违法？（许多同事也被扣除了一半）

2022-07-14 10:00:44

可以向劳动局投诉或申请仲裁
提起劳动仲裁维权
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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